• Наставническая группа Враджа Дживаны прабху — 15.10.2018

    Тема доверия продолжается и в этот раз Враджа Дживана прабху рассказал, какие условия должны быть в обществе для достижения высокой результативности.

    1. Четкие, понятные высокие цели

    Обычно высокую результативность показывают те группы, которые имеют четкие высокие цели. Все члены группы должны понимать свою роль и если общей цели нет цели — мы не знаем, какие усилия прилагать и каково наше индивидуальное положение в организации.

    Большинство людей ожидают, что их деятельность будет рассматриваться исходя из четко установленных целей. Важно чтобы люди понимали по каким критериям нас оценивают, вознаграждают или наказывают. При этом любые промежуточные цели должны быть связаны с конечной.

    2. Необходимость внимания к творческим моментам, идеям, мыслям и нововведениям

    С одной стороны наша личность или наше эго не должны слишком выпирать за рамки общепринятых правил и установленных стандартов, но с другой индивидуальность остается и ее нужно учитывать, а не пытаться уничтожить. Враджа Дживана вкратце объяснил как не потерять себя, оставаясь адекватным по отношению к среде, в которой мы находимся. Среди основных факторов были названы следующие: внутренний самоанализ (интроспекция); милость Кришны и вайшнавов.

    3. Оценка успехов и неудач. Последовательная и не предвзятая оценка того, что происходит в обществе — еще один критерий высокой эффективности или результативности. Более подробно об этом аспекте будет рассказано на следующей наставнической.

Изменить пароль