Как стать лидером и вести за собой людей?

Проповеднику или лидеру вайшнавской общины важно понимать: руководить обществом мы должны исключительно в гуне благости. И управление в гуне благости всегда имеет природу уважения.

Существует такое понятие, как власть уважения. Это когда человек благодаря своим качествам просто заслуживает уважения. И на основании уважения к этой личности люди следуют тем правилам и предписаниям, которые он от них требует. Это и есть особенности лидерства для вайшнавов, и цивилизованного общества в целом.

Власть уважения приходит к тем, кто способен следовать своим обязанностям и контролировать свои чувства.

Контроль мыслей и языка – основа успеха лидера

Чтобы стать лидером, нужно научиться контролировать мысли. Это значит, что мы не должны пускать глупые мысли дальше уровня размышлений – то есть, не должны пускать их на уровень речи и действий («Нектар наставлений», текст 1). Так поступает лидер.

Если человек не контролирует речь, то он не может контролировать ум и желания. В результате возникает гнев и т.д. («Бхагавад-гита как она есть», 2.62-63). Но начинается все с контроля языка. Язык выполняет две функции:

речь;
прием пищи.

Вот здесь, в этих местах, лидер и должен контролировать свой язык.

Урок для лидеров длиною в жизнь

Интересный эксперимент проводили ученые. Группе детей предложили по конфете и сказали: «Если вы пять минут не будете есть эту конфетку, то мы вам дадим еще одну конфетку». В результате эксперимента оказалось, что большинство детей съели конфеты. Второй конфеты дождались меньшинство.

За детьми начали годами наблюдать, как их жизнь сложится. И ученые обнаружили прямую зависимость: те дети, которые подождали вторую конфету, были более успешны в жизни, чем те, которые не контролировали свой язык и съели конфеты сразу. Ученые вывели правило: Успех в жизни определяется способностью откладывать удовольствие на потом.

Приятное или полезное – что выбирает успешный лидер?

В Ведах есть два понятия: преяс и шреяс.

Преяс – это то, что мне сейчас приятно. Я сейчас хочу что-то, и я это делаю.

А шреяс – это когда я смотрю чуть-чуть дальше, когда я вижу эту вторую конфету. Шреяс – это характеристика разума. Разум анализирует ситуацию и говорит уму, что ему сейчас делать. А ум руководит уже нашими поступками.

Разум – это главная черта хорошего руководителя. А у людей, которые потакают своим чувствам и сразу «едят свои конфеты», разум слабый. Они не способны руководить ни другими людьми, ни собой.

Суть лидерства – вести за собой людей к высшей цели

Главным качеством настоящего лидера является умение откладывать наслаждения на потом (или совсем от них отказываться) ради высшей цели. Вести за собой людей к высшей цели, к Богу – в этом суть духовного лидерства.

Для этого нужно победить свои привязанности и научиться контролировать чувства. Только такого лидера будут уважать и слушаться абсолютно все.